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Gobernanza y Estatutos

Estructura Organizacional y Organigrama

Modelo de gobierno, comités de apoyo, asesores y representaciones internacionales de ASOCOLPPA, conforme al Acta 001 de Reforma Estatutaria (Buenaventura 2026) y los Estatutos Oficiales.

Marco Jurídico e Identidad

Organización gremial sólida, intercultural y con proyección global

La Asociación Colombiana de Peinadoras y Peluqueros Afrodescendientes (ASOCOLPPA), identificada con NIT 900.076.997-9 y con domicilio principal en el Distrito Especial de Buenaventura, Valle del Cauca, es una Entidad sin Ánimo de Lucro (ESAL) de carácter gremial, intercultural, multicultural e incluyente.

Mediante el Acta 001 de Asamblea General Extraordinaria de 2026, se aprobó por unanimidad la reactivación y ampliación de su término de duración a cincuenta (50) años, la modernización de sus estatutos (Artículos 1 al 47 y 56), la consolidación de sus comités técnicos, la designación de la Junta Directiva y la proyección de sus representaciones y embajadas internacionales.

NIT: 900.076.997-9 Buenaventura (Sede Principal) Duración: 50 años (2026-2076) Registro RUIA Oficial
Estructura organizacional ASOCOLPPA
Gobernanza Democrática

Asamblea General, Junta Directiva y Capítulos

Esquema de Autoridad y Gobernanza

Organigrama Institucional ASOCOLPPA

Estructura orgánica aprobada conforme al Artículo 22 de los Estatutos reformados en el Acta 001 de 2026.

Nivel 1 • Máxima Autoridad Soberana

Asamblea General de Afiliados o Delegados

Órgano supremo de decisión de ASOCOLPPA integrado por los asociados fundadores y activos. Sesiona en modalidad presencial, virtual o mixta (Art. 28) garantizando la participación de la diáspora y delegaciones del exterior.

Nivel 2 • Gobierno, Dirección y Representación

Junta Directiva Nacional & Presidencia

Órgano permanente de administración y vocería legal, elegido por la Asamblea General (Acta 001 de 2026).

Presidencia Vicepresidencia Secretaría General Tesorería Vocales Nacionales
Control & Vigilancia

Revisoría Fiscal / Fiscal

Fiscalización contable, vigilancia de balances, cumplimiento estatutario y transparencia conforme al Art. 52 de los Estatutos.

Asesoría Especial (Art. 56)

Cuerpo de Asesores Institucionales

Especialistas designados por la Junta Directiva para orientar la gestión técnica, jurídica, ambiental y comunitaria.

  • Fortalecimiento Integral
  • Salud Ocupacional
  • Educación Ambiental
  • Administración Estratégica
  • Desarrollo Etnocultural
  • Relaciones Internacionales
Proyección Global (Art. 22)

Embajadores y Consejo Internacional

Representaciones diplomáticas gremiales para articular convenios, homologaciones y hermandad con la diáspora.

  • Embajador para Europa
  • Embajador para Norteamérica
  • Embajador para Centroamérica y Caribe
  • Embajador para Cono Sur
  • Asesoría de Cooperación Global
  • Asesoría de Homologaciones
Apoyo Operativo (Art. 56)

Comités Especiales Estatutarios

Equipos de trabajo que diseñan y ejecutan las líneas misionales para el bienestar de las peinadoras y barberos.

  • Comité de Educación
  • Comité de Salud
  • Comité Social, Recreación y Deportes
  • Comité de Fortalecimiento Etnocultural
  • Comité de Asuntos Internacionales
  • Comité de Creatividad, Publicidad y Prensa
Nivel 4 • Despliegue Territorial y Comunitario

Capítulos Regionales e Internacionales

Estructuras de representación territorial que conectan a las peinadoras, barberos y estilistas de base en cada ciudad o país. No constituyen personas jurídicas independientes y actúan en unidad con ASOCOLPPA (Art. 6 y 22).

Buenaventura (Cuna Histórica) Cali (Sede Valle) Bogotá D.C. (Sede Nacional) Medellín (Antioquia) Tumaco & Guapi (Pacífico Sur) España (Capítulo Europa) Panamá & Diáspora Cono Sur
Liderazgo y Representación Institucional

Junta Directiva Nacional

Elegida y juramentada por la Asamblea General conforme al Acta 001 de Reforma Estatutaria. Representantes con vocación de servicio, dignidad y defensa del gremio.

Oneisy Salas Romero — Presidente ASOCOLPPA
Presidente y Representante Legal

Oneisy Salas Romero

Sede Buenaventura • Valle del Cauca

Líder comunitaria y custodia de las técnicas ancestrales del trenzado afro en el Pacífico colombiano. Ejerce la representación legal, dirección estratégica de la asociación, vocería nacional y firma de convenios marco de cooperación.

Luz Esneda Góngora Montaño — Vicepresidenta
Vicepresidenta Nacional

Luz Esneda Góngora Montaño

Junta Directiva Nacional

Coordinación ejecutiva y apoyo a la presidencia en el seguimiento de programas y comités de trabajo. Responsable del reemplazo estatutario en ausencias temporales o accidentales y articulación con redes de mujeres trenzadoras.

Yesid Farrufia Vallecilla — Secretario General
Secretario General

Yesid Farrufia Vallecilla

Junta Directiva Nacional

Custodia y administración del Libro de Actas físico y digital, gestión de correspondencia oficial, archivo institucional, expedición de certificaciones gremiales y coordinación del Registro Único Institucional de Asociados (RUIA).

Harry Ardila Pretel — Tesorero Nacional
Tesorero Nacional

Harry Ardila Pretel

Junta Directiva Nacional

Administración financiera, control presupuestal, supervisión de cuotas ordinarias y de admisión, manejo de cuentas bancarias institucionales en asocio con la presidencia e informes económicos periódicos ante la Asamblea.

Carmen Liliana Murillo Domínguez — Vocal
Vocal Nacional

Carmen Liliana Murillo Domínguez

Junta Directiva Nacional

Enlace con las bases comunitarias de peinadoras tradicionales, conformación de comisiones de trabajo de campo, veeduría y canalización de iniciativas territoriales hacia la Junta Directiva Nacional.

Jader Jahsin Farrufia Angulo — Vocal
Vocal Nacional

Jader Jahsin Farrufia Angulo

Junta Directiva Nacional

Representación del sector de barbería urbana y diseño capilar, promoción del relevo generacional, talleres de bioseguridad y vinculación de jóvenes emprendedores a la estructura de ASOCOLPPA.

Acompañamiento Técnico, Jurídico y Científico

Cuerpo de Asesores Institucionales

Especialistas reconocidos estatutariamente en el Parágrafo del Artículo 56 para asesorar integralmente a la Junta Directiva de ASOCOLPPA en sus decisiones estratégicas.

Jimmy Zamora Castro — Socio Fundador y Asesor Legal
Socio Fundador • Asesor Legal

Jimmy Zamora Castro

Abogado • Embajador en Houston, Texas (USA)

Socio Fundador histórico de ASOCOLPPA en Buenaventura. Abogado y asesor legal corporativo, lidera el blindaje normativo, estatutario e internacional de la asociación, así como la representación diplomática y gremial de embajada para Estados Unidos en Houston, Texas.

Víctor Hugo Hinestroza Obregón
Fortalecimiento Integral

Víctor Hugo Hinestroza Obregón

Asesoría Estratégica Organizativa

Asesoría estratégica en consolidación institucional, desarrollo de capacidades gremiales, sostenibilidad organizativa y articulación con planes de desarrollo territorial.

Alejandro Solís
Salud Ocupacional

Alejandro Solís

Bioseguridad y Ergonomía

Directrices en bioseguridad, ergonomía laboral para trenzadoras y barberos, prevención de riesgos laborales y estándares de higiene exigidos por las Secretarías de Salud.

Lader Lisímaco Lerma Caicedo
Educación Ambiental

Lader Lisímaco Lerma Caicedo

Cosmética Ecológica y Biodiversidad

Gestión de cosmética capilar ecológica, formulación con activos naturales biodegradables, buenas prácticas ambientales y preservación de la riqueza natural del Pacífico.

Edward Cambindo
Administración

Edward Cambindo

Eficiencia Operativa y Procesos

Modernización de procesos administrativos, optimización operativa de la estructura gremial, gestión documental y soporte a los coordinadores de capítulos.

Claudia Patricia Gómez Villarreal
Desarrollo Social

Claudia Patricia Gómez Villarreal

Bienestar Familiar y Género

Articulación con programas de bienestar familiar, equidad de género, apoyo a madres cabeza de hogar en el oficio capilar y proyectos comunitarios de base.

Igor Correa
Desarrollo Etnocultural

Igor Correa

Saberes Ancestrales • Ley 70 de 1993

Preservación del valor ancestral del peinado y la trenza como lenguaje de resistencia y memoria viva de las comunidades negras, en el marco de la Ley 70 de 1993.

Jairo Campaz Diago
Relaciones Internacionales

Jairo Campaz Diago

Diáspora y Cooperación Global

Conexión diplomática con organismos de cooperación internacional, comunidades afrodescendientes en el exterior y convenios de hermanamiento institucional.

Articulación Global • Artículo 22 Estatutos

Embajadores y Representaciones Internacionales

Delegaciones y embajadas oficiales de ASOCOLPPA en el exterior. Lideradas por socios fundadores y representantes acreditados para la proyección internacional de la agremiación.

Jimmy Zamora Castro — Embajador Houston, Texas
USA • Houston, Texas
Estados Unidos Designado Oficial

Jimmy Zamora Castro

Socio Fundador • Embajador & Asesor Legal

Socio Fundador de ASOCOLPPA, abogado y barbero profesional. Lidera la representación diplomática, articulación de la diáspora afrocolombiana, formalización y vínculos estratégicos con el sector belleza en Houston y Texas, Estados Unidos.

Harry Zamora Castro — Embajador New York, USA
USA • New York
Estados Unidos Designado Oficial

Harry Zamora Castro

Socio Fundador • Embajador New York

Socio Fundador de ASOCOLPPA. Embajador gremial en Nueva York, impulsando la red de peinadoras y barberos afrodescendientes, la integración comunitaria, el intercambio técnico y la proyección de la asociación para esa región.

Capítulo España — Europa
Europa • España
Europa Capítulo Activo

Delegación Internacional — Europa

Capítulo España • Diáspora en la Unión Europea

Articulación con el Capítulo España de ASOCOLPPA, homologación técnica de competencias capilares y ferias de estética afro en Madrid, Barcelona y la Unión Europea.

Alianza Panamá
Centroamérica & Caribe
Panamá Alianza SP&N

Delegación Centroamérica & Caribe

Panamá & Alianza Tecnológica SP&N

Fortalecimiento del trenzado tradicional caribeño, intercambio de saberes ancestrales y cooperación técnica mediante la alianza estratégica con SP&N Panamá.

Cono Sur
Cono Sur
Cono Sur En Articulación

Representación Institucional — Cono Sur

Chile, Argentina & Brasil

Acompañamiento a estilistas migrantes afrocolombianos, visibilización del arte del peinado tradicional y redes de apoyo profesional en los países del Cono Sur.

Homologación
Estandarización
Certificación Comisión Técnica

Comisión Técnica de Homologación de Oficios

Validación de Competencias y Cooperación

Convenios con entidades certificadoras internacionales para el reconocimiento legal y profesional del oficio en el extranjero y estructuración de proyectos de impacto social.

Áreas de Trabajo Estatutarias • Artículo 56

Comités Especiales de Apoyo

Órganos operativos encargados del desarrollo integral de los asociados, proyectos formativos, de salud y etnoculturales.

Comité 1

Comité de Educación

Coordina programas de formación continua, masterclasses, talleres de trenzado ancestral, bioseguridad, diplomados y convenios académicos con el SENA e instituciones técnicas.

Comité 2

Comité de Salud

Vela por la salud ocupacional, postura ergonómica de peinadoras y barberos, control de químicos en productos capilares, protocolos de bioseguridad e higiene en los salones afiliados.

Comité 3

Desarrollo Social y Deportes

Promueve la integración comunitaria, torneos deportivos, jornadas recreativas para las familias de los agremiados y redes de auxilio mutuo y solidaridad entre afiliados.

Comité 4

Fortalecimiento Etnocultural

Salvaguarda del patrimonio cultural inmaterial del peinado afro como mapa de libertad y resistencia histórica. Implementación del enfoque étnico y Ley 70 de 1993.

Comité 5

Asuntos Internacionales

Enlace con capítulos en el exterior, acompañamiento a profesionales de la belleza migrantes en España, Panamá, Chile y Estados Unidos, y participación en cumbres globales.

Comité 6

Creatividad, Publicidad y Prensa

Comunicación institucional, portal web, boletines informativos, cobertura de jornadas, posicionamiento de la marca ASOCOLPPA y difusión en medios de comunicación.

Haz parte de la estructura nacional de ASOCOLPPA

Inscríbete en el Registro Único Institucional de Asociados (RUIA), conéctate con tu capítulo regional y ejerce tu derecho a participar en las asambleas y comités de trabajo.